地方资讯

全省人社工作会召开 就业、招聘、提标都有好消息

发布日期:2022-01-29 22:28   来源:未知   阅读:

  “机器狗”劲爆热舞、一人远程操控多辆矿卡……“人工,城镇新增就业6万人、提高城乡居民基础养老金标准、全年招聘事业单位人员3000人以上……1月28日,全省人社工作会上传来利好消息。

  2022年,全省城镇新增就业6万人,农牧区劳动力转移就业105万人次,城镇登记失业率、调查失业率分别控制在3.5%和5.5%以内。高校毕业生就业率达到85%以上。完成10万人次培训目标任务。全省基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到433.3万人、56万人、97万人。全年招聘事业单位人员3000人以上。仲裁结案率95%,全年劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉结案率分别达到96%、98%以上。

  大力发展技工教育,全面推进校企双制、工学一体的技能人才培养模式,稳定学制教育人数,拓宽招生渠道,扩大招生规模。分类推进人才评价激励机制改革,完善人才评价标准,抓好职称改革任务落实,健全职称评审管理办法,进一步下放评审权,积极开展新兴职业职称评审,稳步壮大专业技术人才队伍。实施国家和省级重点人才选拔项目,壮大高水平创新型人才队伍。推进事业单位人事管理制度改革,扎实有序实施好县级以下事业单位管理岗位职员等级晋升改革工作,拓宽基层管理人员职业发展空间。

  全面落实事业单位选人用人自主权,简化招聘程序,优化招聘形式,提高招聘效率。完善事业单位工作人员竞争上岗办法,建立“能上能下”的岗位竞争机制。进一步优化高校、医疗卫生等行业人事管理和人才服务政策措施,健全完善人才向基层一线、艰苦边远地区流动激励政策,引导支持人才资源合理流动。

  持续扩展人社政务服务“网上办、掌上办、跨省办、就近办”,形成“省级支撑全省、一网支持全域、老特群体专享”的人社政务服务网络体系,努力提供更加便捷、更有温度的人社服务。

  充分发挥人社部门在根治欠薪工作中的牵头抓总职能,开展专项行动,压实属地责任,规范支付行为,畅通投诉渠道,加大惩戒力度,切实营造“不敢欠”“不能欠”“不想欠”的社会氛围,用心用情用力解决好农民工“忧薪”问题。

  全面落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,提高城乡居民基础养老金标准。适时提高失业保险金标准和工伤保险待遇水平。落实放开灵活就业人员在就业地参加养老保险的户籍限制,积极促进城乡居民基本养老保险适龄参保人员应保尽保。推进新业态从业人员、中小微企业和农民工等单位和人群参加社会保险,推进基层快递网点优先参加工伤保险。

  严格落实人社资金、基金监管相关制度,严厉打击违规领取社会保险待遇行为,对内外勾结、套取骗取社会保险基金的,严惩不贷,强化警示震慑作用。稳步推进职业年金投资运营和城乡居民基本养老保险基金委托投资,确保年金市场化运行、基金保值增值。

  严格落实最低工资发布制度,继续加强企业工资宏观指导,强化对最低工资制度和最低工资标准执行情况的监督检查,完善企业薪酬调查和信息发布制度,继续发布企业工资指导线、人力资源市场工资等信息价位,研究推动青海省技能人才薪酬分配指引工作,适时调整最低工资标准。

  狠抓政策落实的“最后一公里”,推动人社服务提质增效,开展就业服务保障行动,开展2022年春节期间“春暖农民工”服务行动,做好春节前后农民工就业情况监测。实施青海省提升就业服务质量工程,举办全省创业创新大赛,有序引导广大创业者成功创业、带动就业。加强人力资源市场建设,引进和培养一批专业性和竞争力强的人力资源服务机构为青服务,促进各类劳动者充分就业和有序流动。开展劳务品牌创建行动,突出抓好“青海拉面”“青绣”“海西枸杞”等产业劳务品牌的发展培育,集中开展调研,创新政策措施、行动计划和发展目标,健全跨省区劳务协作机制,加大资金倾斜力度,充分发挥劳务品牌带动就业的倍增效应。(作者:莫青 达娃央宗)

志趣网(www.nx6q.cn)是全球企业间(B2B)电子商务的著名品牌,是企业寻求电子商务网络贸易信息的首选行业门户